吸引人才、成就人才、打造人才聚集高地 南通高新区营造更好创新创业环境,南通网-米乐m6平台

近日，第二期“发现通高‘鑫’”微论坛活动在南通高新区成功举办。本次论坛以“初创科技企业股权设置和融资关键问题解析”为主题，邀请上海鑫沅股权投资管理有限公司高级投资经理张逸堃做专题报告，共同探讨企业股权和融资问题。园区12家初创企业负责人和专业机构参加了活动。

“发现通高‘鑫’”是南通高新区联合南京银行及相关投融资机构、律所、会计师事务所等专业机构合力打造的科技金融服务品牌，旨在连接金融机构和科技企业，解决和服务企业发展中的各类金融困惑和融资难题，助推科技企业高质量发展。

近年来，南通高新区“筑巢引凤”，从扶持政策严格落实、精准活动靶向引才以及高效服务破解企业m6米乐app的人才招聘难题等多方面吸引人才、成就人才、打造人才聚集高地，为其提供更好更有利的创新创业环境，助力企业发展、产业兴旺。

政策扶持促进企业发展壮大

作为享有省市区三重人才叠加政策及科技部专项扶持政策的园区，南通高新区人才创新创业政策优势凸显。沃太能源南通有限公司、江苏睿中轨道交通装备有限公司等一大批创新创业人才、科技型企业被吸引落户南通高新区。截至目前，园区共引进顶尖人才44名，培育省“双创人才及团队”74名（个），市“江海英才”计划118名。

近年来，南通高新区也不断加大科技人才对接力度，按需求、实时出台各项扶持政策并严格落实到位。“2020年南通高新区共发放科技人才奖励资金841万元，全部拨付完预计可达一千万元。”南通高新区科技和人才局副局长吴小昊介绍。

新一代信息技术产业是南通高新区“一主一新一智”三大主导产业中的重要一项。近年来，南通高新区深化产业研究、准确把握产业发展态势。园区已集聚深南电路、展华电子等上下游企业近50家，初步形成集芯片设计、检测、高端印制线路板、半导体材料等多个门类的全产业链体系，国家集成电路零部件产业园也成功开园。

专注于轨道交通的江苏睿中轨道交通装备有限公司2017年落户南通高新区。公司执行董事陈齐嵘坦言，自己是被南通高新区良好的地理优势、产业氛围、以及超贴心的扶持政策吸引来的。“睿中轨道公司总部在上海，南通高新区地处上海一小时经济圈，地理位置优越，商务交流便利。公司主要产品是地铁预埋槽道，此类产品需要镀金，与我们一直合作的五金企业也在南通境内。所以当初我们就和我们的上游企业——南通重矿金属新材料有限公司一起落户南通高新区了。”陈齐嵘介绍，公司自落户以来，就在南通高新区的辅导下申请了各类人才政策，资金总计700多万元，厂房和人才公寓也免租2年，后期续租都有优惠。

良好的政策吸引高新企业和人才落户，同时更促使企业发展壮大。江苏睿中轨道交通装备有限公司副总经理代启宏介绍，公司2020年销售达6000万元，纳税350万元。“南通地铁二号线上就使用了我们的产品。”代启宏说，随着公司不断发展壮大，原有的厂房不够用，公司已向园区提出了20亩土地的申请。

精准活动促进靶向引才

11月12日，“才聚江海智汇通州”通州区第六届创新创业大赛暨南通高新区江海风云赛总决赛在江海智汇园举行，15位海内外高层次人才通过现场路演参加角逐。获奖项目可获得20万元大赛奖金，落户通州后，还可直接进入通州区“510英才计划”评审技术答辩环节。

从1992年通州经济开发区的创建，到2013年南通高新区晋升为国家级的高新区，在园区的建设过程中，人才的重要性愈发凸显。园区大力发展产业，就需要有大量的优秀人才，有了人才，产业发展就有了智力支撑。

一直以来，南通高新区紧紧抓住发展各类机遇，坚持以人才工作全面发展，充分利用产业优势、平台优势，通过举办靶向招聘会、建立人才共享库等具体措施，努力搭建就业平台，有力促进了产业发展与扩大就业的良性互动，较好地实现了企业各取所需、人才各展其才。

今年南通高新区先后在上海、苏州、无锡等地举办双招双引专题推介会，将招商与招才工作有机融合，成功举办第六届清华校友三创大赛长三角赛区集成电路与互联网行业决赛等赛事。今年以来，园区共引进人才项目29个，其中创业类25个，创新类4个。沃太能源、罗化新材料和爱佳福如3家单位被省国际科技合作项目成功立项，人才引育的数量和质量得到稳步提升。

南通高新区一直高度重视人才和产业的关系，积极实践“产业 人才”模式，走出一条人才引领产业、产业汇聚人才的良性发展之路。

南通复源新材料有限公司是一家从事生态环境材料研发、销售的科技型企业，于2017年落户南通高新区。公司董事长杨斌既是大学教授，又是企业负责人。她介绍，公司致力于碳纤维复合材料回收利用，为产业链上游的开拓者解决好循环发展的后顾之忧。“当时选择落户南通高新园区首先是被园区各部门的高效优质服务所吸引，更重要的是当时招商人员和我们介绍，周边有相关产业，可能会涉及我们上下游产业链。”杨斌说，经过多年发展，目前公司的废旧碳纤维复合材料再生技术已通过质量、环境、职业健康管理体系认证，产品已逐步走向国际市场。

高效服务破解企业m6米乐app的人才招聘难题

10月23日，南通高新区赴武汉大学及华中科技大学参加中西部及武汉地区重点高校2022届秋季毕业生双选会，对选聘优秀青年人才工作进行专场推介。自公开选调优秀青年人才活动开展以来，南通高新区已吸引662人报名，其中433人通过审核。

南通高新区党工委副书记钱国宾表示：“我们按照人才引进的具体办法，做好对青年人才的招引和服务，让更多优秀毕业生认识南通高新区、选择南通高新区、留在南通高新区。”

在拓宽高素质专业化年轻干部源头储备，推动园区高质量发展的同时，南通高新区高效匹配校企信息，为企业提供精准招聘服务。

南通高新区经济发展局企业服务科科长张昱煜介绍，园区经过前期调研，已摸清各企业用工需求。“企业缺什么人才，我们就帮忙招什么样的人才。我们‘百企千岗南通职院行’活动即将启动，精准对接南通各职业院校，切实帮助企业解决招工难题。”张昱煜说，不同的产业发展对人才类别有不同的需求，南通高新区搭建校企融合对接的桥梁，推广“订单式”培养、企业新型学徒制等人才培养模式。为企业提供合适的人才，为人才提供精准的用武之地，让人才干得好，为推动就业工作、校企合作工作起到了重要作用。

创立于2012年的沃太能源南通有限公司是专注于提供先进的光伏储能产品及智慧能源管理方案的高科技企业。企业自落户南通高新区以来拿全了通州区510英才、市江海英才、省双创团队等人才各类奖项。11月25日，江苏省生产力促进中心发文，沃太能源南通有限公司江苏独角兽企业暨高新区独角兽企业。

近几年沃太能源发展进入了发展快车道。为给企业发展提供更加精准的人才，南通高新区与沃太能源股份有限公司、天津南开大学电子信息与光学工程学院三方共建了新型研发机构。该研发机构将就光学检测在储能系统及电池领域开展各种形式的技术合作和研究，10月底机构领到了营业执照。11月24日，“南通大学-沃太能源”新能源联合研究院暨研究生联合培养基地签约暨授牌仪式在沃太能源股份有限公司举行。

为扩大劳动力来源范围，南通高新区还联合通州区人社局赴吉林等地，组织定向招工，吸引更多外来劳动资源。文 | 黄艳鸣 陆小亮 图片 | 由南通高新区提供