2021
12-28
14:17
来源
南通网
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本网讯 (通讯员顾建烽 记者何家玉)“企业首个博士已经进站,感谢你们全程跟踪服务,公司才能在1个月内办好全套手续,从西北工业大学成功引进成沉博士,为公司开拓新领域业务打下基础。”金通灵集团人力资源部部长张伟日前致电崇川区人社局时激动地说。
今年以来,崇川区博士后引才持续发力,招引博士后5名,另有3名在洽谈阶段,累计进站博士数达到29名。据区人社局相关负责人介绍,市级政策将新进站博士生活津贴提高到每月5000元,区级配套政策叠加,设站企业每招引一名进站博士,区级给予10万元工薪补助,今年新招引的进站博士补贴已全部兑现到位。
政策有保障,服务有温度。崇川区人社局建立“企业首席服务员”制度,定期走访企业,精准对接,建立人才与项目、高校与企业的双向交流,助力企业招引储备博士后人才。同时,开设“一站式”服务窗口,将涉及多个职能部门的项目申报、政策兑现、金融扶持等集成“打包”,实现一网通办。目前,崇川区博士后建站数及人才引进数均居全市前列,专业涵盖船舶海工、智能装备、新能源新材料等领域,有效推动了企业的整体科研创新能力和研发水平,助推形成产业集群,成为区域科技创新的“主引擎”。
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