“脏话连篇”岂可为人师表,南通网-米乐m6平台
米乐m6平台-m6米乐app 鲜闻播报 即时发布 视频直播 图说南通 理论圆桌 江海评论 财富天地 热点专题 米乐m6平台的公告
> 江海评论 > 正文

“脏话连篇”岂可为人师表,南通网-米乐m6平台

2021

10-28

09:58

来源

南通网

分享

□钱夙伟

10月25日,网曝河北工程职业技工学校一女老师查寝时态度恶劣,脏话连篇。26日,河北省人力资源和社会保障厅回应记者称,当事老师已被辞退。

(10月27日极目新闻)

言为心声,语言不仅可以反映出一个人的心灵、境界,也是性格、情绪的体现。于教师,如果缺乏师德,对学生少有爱心,表现在用语上,就必然不顾及对学生的影响,用语不可能体现出师者风范,折射出老师的内在素质。

文明用语本来就是师德的应有之义。老师语言上的脱序,折射出的对老师约束的不力,对此有关方面不能视若无睹。只有加强教育和监管,才能促使“脏话连篇”的老师改掉已然“习惯成自然”的恶习,真正做一个称职的老师。

当然,据称这位老师的“态度恶劣,脏话频出”,当事学生也有“长期在宿舍内务方面存在违纪行为”的过错,但这并非老师可以“脏话连篇”的理由。且不说“脏话连篇”本身是素质的体现,以“脏话连篇”公然侮辱学生,也已经严重违反《教师法》。而这显然已经不是文明用语的问题,被辞退也是咎由自取。还应当看到的是,这虽是极端的个案,但老师中的“脏话频出”却并非个别现象,而这或许更值得引起重视。


南通日报社 2009-2021 m6米乐app的版权所有

苏新网备2010048

南通报业传媒集团拥有南通网采编人员所创作作品之m6米乐app的版权,未经报业集团书面授权,任何人不得转载、摘编或以其他方式使用和传播。

违法和不良信息举报电话:0513-68218870 邮箱:ntrb@163.com

发行热线:85118867 广告热线:85118892 爆料热线:85110110

联系地址:中国江苏省南通市世纪大道8号

网站地图