让更多央企总部落户南通,南通网-米乐m6平台

□董连治

我市招引央企总部有机遇、现实有需求、本地有基础。央企总部是一个部门一个行业的总指挥部，招引一个央企总部等于招引了一个头部企业，会带来连锁反应，会产生一个个葡萄串效应。招引央企总部是促进一个地方经济社会发展的“重头戏”。南通要充分发挥长三角一体化发展重要支点作用和担当全省新的重要增长极的重任，就必须要招引更多的央企总部头部企业、行业领军企业落户南通，使其成为我市经济社会发展的支撑点和“压舱石”。抢抓当前机遇窗口期，依托南通的区位、交通、成本、环境等优势，全面掀起央企总部的招引热潮，全力招引一批央企总部落户南通。

要着力提高央企总部招引的精确性。招商引资是带有政治性、经济性的综合性工作，做好招商引资不是轻而易举的事。这是衡量一个地区招商团队的水平能力和专业素质高低的问题。因此，我们要全面梳理摸清项目基础、市场资源等情况，找准与央企深化合作的契合点。要主动出击、锁定重点、抓实储备、积极对接，为大企业、大项目落户南通争取主动。要充分利用人脉资源，利用家乡在外的名人、能人、精英牵线搭桥，找准开门钥匙，也可以充分利用已在南通落户的大企业、大项目的高层负责人以商引商，少走弯路，节约招商成本，提升招商效率。

要全面提升招引央企总部的实效性。营商环境是市场经济的培育之花，是市场主体的生命之氧，优化营商环境和服务效能就是解放生产力、提升竞争力。招引顶天立地大项目，特别是央企总部，更需要良好的营商环境、投资环境、生态环境。全力推动央企总部招引取得实质性突破，要完善工作机制、加强政策扶持、强化跟踪督导，尤其是要在资源保障、配套服务等方面创新突破，确保央企总部“迁得顺、接得稳、发展好”。要打破区域限制、部门界限、层级限定，上下联动、整体协同，形成央企招引全市“一盘棋”的生动局面。全市上下要以只争朝夕的精神，抢占先机，招引央企总部，让更多央企总部落户南通。