“四措并举”打造青年培育“孵化器”,南通网-米乐m6平台

□任德国

近年来，南通市公路事业发展中心紧紧围绕公路现代化发展要求，加大人才引进，加快人才培育。一大批年轻同志进入公路系统，承担起行业发展的重要使命。如何增强新人归属感，提升新进人员业务能力，成为全市公路行业面对的新课题。围绕这一任务，我们始终坚持以人才培育为目标，聚焦青年教育，聚力青年培养，系统化、标准化推动全系统人才工作，努力为公路事业未来发展打下人才基础。

一、青马工程强素质

始终把青年同志思想道德素质建设作为人才培育的头等大事，切实加强政治素质提升。建立常态化学习交流机制，组建公路青年马克思主义学习小组，每月定期开展思想交流活动，分享工作经验，提升思想水平。加强青年同志党史学习教育，狠抓“五四”青年节、党风廉政教育月等重大节点，专题开展系列活动，相继开展了“听党话、跟党走”主题演讲比赛、“学党史祭英烈”主题党日活动；精心组织“传承先贤伟业，建设美好农路”系列活动，即上一堂“行走的思政课”，办一场“暖心的交流会”，蓄一股“发展的新动能”等活动，通过活动切实提升青年思想政治素质。开展读书活动，要求所有青年自学四本必读书目；组织年轻同志参加网上党史学习教育知识测试，其中“明理增信崇德力行——庆祝建党百年知识网络竞赛”采取“参赛情况接龙”形式，在微信群每日公示，参加练习达270人次。

二、青蓝工程提能力

以打造“政治过硬、本领高强”的公路干部后备力量为目标，着眼干部队伍梯队建设和公路事业发展需要。以增强年轻干部履职本领为重点，通过实施一对一、一对多结对帮带，给年轻干部压担子、派任务；建立传帮带“四个一”工作机制：“共读一本书”“共写一份调研报告”“共办一件为民实事”“共解一个发展难题”，结对完成三批，共计40余人。专题组织能力提升，开展重点难点问题专题调研、课题研究、重大项目或重点工作推进、品牌创建、党风行风建设等相关工作。在搭建“青蓝工程”导师帮带平台的基础上，2021年组织开展首批培养对象中期考核，对3个优秀调研成果进行表彰；其中《公路网运行监测及数据综合分析决策关键技术研究及应用》获全国交通运输领域科技工作突出贡献二等奖。另外，建立新人常态化培训机制，开展公路历史、宣传、公文、路网、养护等培训，引导新人迅速适应岗位，2021年相继组织20名新入职同志培训。

三、业务工程扛责任

40多名年轻同志分布于全系统各分中心和业务科室，全面做好部门宣传工作，宣传报道数量多次位于全省公路系统和全市交通系统双第一。组织青年参与公路养护大中修工程，观看“四好农村路”等活动。指导青年同志参与公路养护一线，深入了解公路，参与公路业务工作。在争创“四好农村路”全国示范市过程中，全系统一大批80后、90后成为创建“生力军”，全面负责业务资料准备、数据统计、计划安排等工作，成为此次顺利创建成功的重要力量。在联合党支部创建中，积极推动年轻同志参与，率先成立干线公路养护大中修工地联合党支部，包含6个标段，涉及5个县（市、区）。积极发挥新进人员高学历特长，2名同志新技术发明荣获国家级技术奖，为推动公路养护技术发展起到推进作用。主动加压，压担使用，4名青年同志挂职锻炼，挂职后组织专题分享会，分享学习经验。

四、志愿工程显担当

青年成为公路行业志愿服务的“主力军”。发动53名青年赴结对共建社区完成“志愿服务我报到”，在起凤社区开展志愿服务，向社区捐赠微型消防站、公园休息椅、分类垃圾桶等用品。与和平桥街道濠西社区社工支部开展“感受文化气息、永葆爱国情怀”主题党日共建活动，“小院党课”形式改变以往“填鸭式”教学，走出会议室，在实践中感受文化气息，弘扬爱国精神。积极助力疫情防控，28名青年同志参与濠西社区疫情防控志愿服务工作，收到和平桥街办专程送来的锦旗、13份“先锋证书”和8份优秀志愿者证书。组织开展“慈善一日捐”活动，开展“学子情、圆梦行”爱心助学活动，建立公路中心爱心服务基金，让贫困学生及因病致困的“家人”感受到家的温暖。此外，在全市党史学习教育“我为群众办实事”的“志愿服务我报到”活动中，有6名公路青年受到表彰。

(作者单位：南通市公路事业发展中心）