完整准确全面贯彻新发展理念 坚决守护好出江入海生态屏障,南通网-米乐m6平台

       本网讯 （记者 汤晓峰）16日，市委书记王晖主持召开市委常委会会议，学习贯彻国家、省有关部署要求，研究国家《2021年长江经济带生态环境警示片》披露相关问题整改等工作。
　　会议指出，保护好长江生态环境、推动长江经济带高质量发展是必须认真抓好的“国之大者”、必须坚决扛起的政治责任。全市上下要强化“四个意识”，做到“两个维护”，深刻认识生态环境保护工作的现实重要性和紧迫性，以高度的政治责任感、使命感，完整准确全面贯彻新发展理念，坚决守护好出江入海生态屏障。相关板块和部门要切实担起主体责任，密切协作配合，深挖彻查存在问题，真抓实干推进整改，确保问题彻底整改到位。相关部门要加强跟踪督查督办，对整治不力、拖延塞责的严肃追责问责。
　　会议研究通过《南通市产业倍增三年行动计划（2022—2024年）》《南通市现代服务业繁荣发展三年行动计划（2022-2024）》《南通市人口集聚工程实施方案（2022—2025年）》。会议强调，要始终突出工业经济的主体地位，把产业倍增作为推动高质量发展的首要突破，大力推进项目招引，提升产业链现代化水平，强化科技创新支撑，做优做强开发园区，项目化、清单化、责任化推动产业倍增计划落地落实，更好支撑全市经济发展大局。要在更高起点上谋划和推动服务业高质量发展，聚焦重点领域，进一步提升能级、彰显特色，全面增强服务业的支撑力、竞争力和引领力。要充分认识人口集聚工作的重要性和紧迫性，精心组织实施人口集聚“三项行动”“六大工程”，努力实现人口规模持续增长、人口结构不断优化。
　　会议研究通过《南通市“十四五”人才发展规划》，强调要牢固树立“抓人才就是抓创新、谋人才就是谋发展”的理念，抢占创新高地，汇聚八方贤才，奋力开创以人才驱动创新、以创新驱动高质量发展的新局面。要加快做大人才资源总量，紧盯领军人才、专门人才等重点招引对象，努力把更多的市外人才引进来、驻通高校人才留下来、南通籍人才召回来。　

要着力优化人才服务生态，打造更多更优事业发展平台，创新人才服务体制机制，提升人才的获得感、成就感。要坚持党管人才原则，强化党委（党组）领导核心作用，强化“一把手”抓人才工作的责任落实，强化人才工作力量统筹，确保《规划》真落地、见实效。

会议传达了全国老干部工作“双先”表彰大会、全国老干部局长会议精神，要求各地各部门认真学习贯彻习近平总书记对老干部工作的重要指示精神，进一步加强老干部工作，及时研究解决重大问题和重要事项；大力宣传先进典型事迹，进一步彰显老干部群体和老干部工作队伍的良好风貌；强化服务保障，搭建平台载体，引导广大离退休干部在推动高质量发展、加强社会治理、促进文明和谐、关心下一代等方面作出更大贡献。

会议听取了十三届市委第一轮常规巡察和涉粮问题专项巡察综合情况汇报，强调要压实责任，确保问题整改“见底清零”，对巡察发现的违纪违规问题严肃处理。要突出重点，进一步深化国有粮食企业改革发展，优化粮食储备经营和监管体制，不断提高我市粮食安全保障能力。要统筹谋划，聚焦市委中心工作，系统谋划未来五年巡察工作的目标方向、重点任务、保障措施等，科学编制好本届市委巡察工作规划，为实现新一轮巡察高质量全覆盖奠定坚实基础。

会议还研究了其他事项。