市残联举办网上招聘会，对接助残企业，解残疾人就业难题——“云招聘”助力残疾人敲开就业门,南通网-米乐m6平台

15日是第三十二次全国助残日，主题为“促进残疾人就业，保障残疾人权益”。市残联举办残疾人就业网上招聘会暨残疾大学生就业求职指导线上培训，28家用人单位，提供46个岗位，计划招收128名残疾人；专家围绕残疾人大学生求职职业指导规划、新业态下职业发展方向等内容进行线上培训辅导。

积极搭建就业平台

5月15日下午，肢体残疾人毛琰手指长按二维码打开“掌上南通”直播平台，参加残疾人就业网上招聘会。电商专员、办公文员、运营管理……主持人孙伟依次介绍本次招聘单位提供的岗位，手语老师姚明霞同步翻译。小毛今年28岁，电子商务专业大专毕业，想找一份离家近、专业对口的工作。

2022年是“就业宣传年”，市残联以“全国助残日”为契机，想残疾人所想，急残疾人所急，积极对接南通各地28家助残企业，着眼残疾人就业难题，协调适合残疾人工作的就业岗位，全方位、多角度为残疾人朋友办实事、做好事。

此次网上招聘活动，市残疾人服务中心根据市残联统一部署，制定详细招聘方案，提前宣传发动，对有招录残疾人意向的用人单位开展调查排摸，指导招聘单位开发适合残疾人的岗位，同时对本市范围内有就业意向的残疾人进行全面筛查，让他们知晓招聘信息，积极为残疾人搭建就业平台。

这场“云招聘”，28家用人单位提供46个岗位，计划招收128名残疾人。招聘单位提供的岗位涵盖了电商专员、办公文员、cad制图、运营管理、育婴师、电子工程师等一些高层次的就业岗位，同时也提供了一些包装工、服务员、辅助工等门槛较低的岗位。

用人单位诚意满满

检验岗位要求中专及以上学历，肢体三级、四级，薪资每月5500-6500元；电商专员岗位要求女性、大专学历，肢体或语言残疾，薪资每月3000-4500元；电子工程师岗位要求电子或相关专业大专以上学历，肢体轻度残疾，薪资每月4000-6000元……

“云招聘”现场，用人单位诚意满满。部分企业招录岗位较多、开出的薪酬较高，成了残疾人朋友们眼中的“香饽饽”，他们竞相应聘，希望能被“伯乐”相中。

林森物流集团有限公司提供一个内勤岗位，具体工作为物流系统基本操作，包括物流信息网上发布、货物网上跟踪、途中轨迹查询等，要求本科学历，肢体二级，熟练使用电脑，沟通无障碍，有较强的责任心。该公司人力资源部部长徐业勤介绍，集团快速发展始终不忘回报社会，承担起大企业所应负的社会责任。自2009年起，在内勤、跟单、出纳等多个岗位上，先后安置近10位残疾人就业。

26岁的听障残疾人谢晶，毕业于徐州工程学院财务管理专业。她入职林森物流近一年，工作表现良好。“疫情防控期间，同事们大多居家办公，她一人在办公室承揽公司财务相关事项。”徐业勤说，公司整个财务需要正常运转，多亏有了她的付出。

为残疾大学生支招

教育部统计数据显示，今年高校毕业生规模将达1076万人，比上一年增加167万人，规模和增量都创下了历史新高。当毕业季与疫情叠加，与普通大学生相比，残疾人大学生就业难度更大。据了解，今年我市共有省内外高校残疾人毕业生107人。

“职业生涯规划的步骤为自我评价、环境评估、职业定位、确立目标、制定行动计划、评估与回馈。”直播间内，高级职业指导师杨剑锋以《规划精彩人生，打造锦绣前程》为题围绕残疾人大学生求职职业指导规划、新业态下职业发展方向等内容进行线上培训辅导。

小陈在南京一所高校英语专业就读，是一名大四学生。她小时候不幸罹患幼年型类风湿性关节炎，后导致脊柱侧弯，需要坐轮椅。当日，小陈的父亲陈先生也在线观看杨剑锋老师的培训辅导。他说，女儿今年6月大学毕业，做好考研或工作的两手准备。

市残疾人服务中心相关负责人介绍，市残联以新增残疾人实名制就业、新增残疾人实名制培训为工作抓手，将高校残疾人毕业生作为残疾人就业服务的重点对象，多渠道促进高校残疾人毕业生就业，将充分利用电话、微信、工作qq群、残联m6米乐app官网、微信公众平台等媒体发布用工单位招聘信息，为高校残疾人毕业生提供就业信息。

本报记者 尤炼 实习生 陈子琪