海安打出“组合拳” 全力推进稳岗复工保就业,南通网-米乐m6平台

本网讯 （通讯员周存军 记者徐爱银）8日，在江苏铭利达科技有限公司，来复工报到的柳燕正带着一同报名的3名黑龙江籍老乡参观工厂，熟悉环境。春节过后，海安打出一系列组合拳，稳岗位、保就业、快复工，让企业尽快实现满负荷复工复产，努力实现一季度开门红。

柳燕介绍，去年自己通过中介公司进入铭利达，年底母亲生病，没能赶上公司留厂过年的福利政策，新春刚过，她把在江苏铭利达的优惠政策向亲戚朋友们一宣传，得到了大家的积极响应，除了当天的3名老乡外，陆续还有10多名老乡报名。

“一个月能挣6000多元，这厂子人性化管理，从上到下人都特别好，工作也特别舒心。”被问到为什么会带着老乡来海时，柳燕的笑容里洋溢出幸福。

江苏铭利达人力资源部负责人方宇介绍，节日期间，企业推出了一系列稳岗措施，包括留厂过年及新年开门红奖励等。比如说，一些工龄长的员工春节不回家，一直到2月8日，企业会有3000元到7000元不等的奖励；留岗的员工，企业组织看电影、开展文娱活动等，让大家欢聚在一起过春节。

“自虎年正月初四复工以来，像柳燕这样以老带新带过来的新入职员工就有50多人，这正好可以满足企业今年扩大产能、新开d号车间的用工需求，也给我们扩大产能增添了底气。”方宇说。

正月初九上午，海安举办了“海纳英才 安居乐业”迎新春直播招聘活动，中国天楹、江苏铁锚玻璃、江苏华艺、亚太轻合金、江苏铭利达五家重点企业人事经理化身主播，通过江苏招聘云平台——云智聘微信小程序，进行线上直播带岗，吸引近10万求职者在线观看，寻找合适就业岗位，并进行线上互动、洽谈。通过参加招聘直播，提升企业雇主品牌知名度，让更多的求职者更全面更直观地了解企业。

“我看了下，直播间人数突破了8万，直播招聘远远突破了传统招聘方式的空间限制，在网络上可以与求职者进行互动，大大提升了招聘效率。”江苏华艺集团人力资源部经理韩加梅表示。

据了解，除了线上招聘外，海安还组织了多场线下专场招聘。从正月初八至正月十五，将持续举办现场招聘活动。其中，正月初一至初六网络招聘活动共有248家企业参加，提供管理、技术、一线操作等1593种岗位、8553个招聘职位，供求职者选择，期间，有600多名求职者实现了线上应聘报名。此外，各区镇、街道、办事处已举办“招本土、引周边”专场招聘活动4场，接下来，还将举办10场招聘活动。

“我昨天关注了网络招聘，然后，早上就有人打电话，昨天下午也有打电话、发信息过来，叫我去看看。”去年刚取得二级建造师证的求职者吴先生对如此便捷的招聘方式连连称赞。

“今年，我们还创新招聘求职渠道，开通‘海安就业’官方抖音号，通过小视频宣传就业政策、发布用工需求、提供就业服务，效果很好。”海安人力资源和社会保障局局长顾维斌介绍，接下来，还将组织部分缺工企业赴陕西略阳、广西东兰等省外劳务基地开展赴外招聘，围绕高质量招工引劳和高质量就业的目标，服务和保障企业用工，促进城乡居民就业更加充分、更高质量。