江苏南通：线上线下“虎”力全开 高质量就业职’引‘位’来”,南通网-米乐m6平台

9日上午，南通人力资源市场里，140家企业的招聘人员早早到位，扫码签到；求职者也陆续进场，递上简历，或是认真填写企业的信息表。虽然屋外没有春风拂面，但南通虎年首场大型公益招聘会的现场，却是一片“春暖花开”的景象。

中天钢铁、中天科技、中远海运川崎、通富微电子、精华制药、罗莱……放眼望去，市场里都是南通人家喻户晓的企业，涉及船舶机械、生物化工、新能源、新材料等多个支柱行业，共提供岗位7912个，其中不少单位的招聘人数都超过200人。

“每年春节后，很多企业都会出现用工短缺，也有不少求职者会利用这个时间找工作、寻求更好的发展。”市人社局人力资源服务中心主任陈焙介绍说，这场在节后第二天召开的招聘会，140个展位早在年前就被预订一空。

当天参会的企业中，有90家制造业企业，岗位需要约占总量的82.27%。“我们的人员相对稳定，每年一线工人大概就是三四十人的需求。”南通中远海运川崎船舶工程有限公司人事科长吴勇说，虽然有与南通航院合作的订单班、与其他中职院校对口的招聘，但一线操作工的缺口仍然较大，“船舶制造业的一线工人还是比较辛苦的，不过我们也在尝试通过提高自动化水平来弥补。”

除了一线工人，中远海运川崎今年还要招30名船舶设计研发工程师，“我们正在设计制造24000箱的集装箱船，需要大量的研发设计人员。”吴勇介绍说，此前在校招中招了一部分，还有10多个空缺，“这个岗位要求本科以上学历，收入税后10到12万，再加上南通出台的人才新政，他们的收入还可以，对我们招聘很有帮助。”

薪资之外，不少人最关心的就是工作地点，“在外面漂的时间长了，就想找个离家近的工作。”一直在外从事运营工作的魏冬到精华制药应聘车间操作工，就想“求个安稳”。在北京求学的如东姑娘徐薛成也打算毕业后回到家乡，“北京压力很大，我是独生子女，想离家近一点，而且现在南通发展得很不错，机会很多。”

虎年是市人力资源市场迁入新址的第二年，通过不到一年的运营，借助省智慧就业云平台，越来越多的企业和求职者知道了这个新市场。但也由于便捷的网络招聘，到实体市场应聘的人员与早年相比大幅减少。数据显示，网上投递简历的人是现场的2倍多。

也有不少人是在网上投过简历，又到现场咨询的，江苏大学电气工程及自动化专业的应届毕业生小葛就是其中一位。虽然前期已经在江苏省智慧就业云平台上浏览过招聘信息，也选定了几家企业、投了简历，他还是一早就从通州赶来，“想当面和企业交流一下，互相了解更透彻。”

“效果挺好的，一个多小时有25个人来应聘了，有普工，也有工程师、储备干部等。”南通大地电气股份有限公司人事主管秦荣介绍说，企业去年在北交所上市，今年想转型做新能源汽车相关的生产商，需要大量储备干部和普工，“节后第二天就举办大型的招聘会，为我们企业和求职者搭建了很好的平台，要珍惜春光。”

就业创业、人才及税务政策的宣传，是每场大型公益招聘会的保留项目。今年，市人力资源服务中心还组织了专家义诊、公交卡办理、车管业务办理、第三代社保卡办理等跟市民生活息息相关的公益服务，深受好评。据介绍，市人力资源服务中心将抓住春节后人力资源供求两旺的黄金期，大力开展线上线下联动的就业春风行动，“我们还打算在外来务工人员来通高峰期，将就业信息送进汽车站、火车站等地，力求实现人力资源供求双方的高效匹配，促进广大求职者更加充分、更高质量就业。”陈焙说。文图 | 记者 何家玉