2022
02-10
09:20
来源
南通网
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9日上午,南通人力资源市场里,140家企业的招聘人员早早到位,扫码签到;求职者也陆续进场,递上简历,或是认真填写企业的信息表。虽然屋外没有春风拂面,但我市虎年首场大型公益招聘会的现场,却是一片“春暖花开”的景象。
中天钢铁、中天科技、中远海运川崎、通富微电子、精华制药、罗莱……放眼望去,市场里都是南通人家喻户晓的企业,涉及船舶机械、生物化工、新能源、新材料等多个支柱行业,其中不少单位的招聘人数都超过200人。
“每年春节后,很多企业都会出现用工短缺,也有不少求职者会利用这个时间找工作、寻求更好的发展。”市人社局人力资源服务中心主任陈焙介绍说,这场在节后第二天召开的招聘会,140个展位早在年前就被预订一空,共提供岗位7912个。
当天参会的企业中,有90家制造业企业,岗位需要约占总量的82.27%。“我们的人员相对稳定,每年一线工人大概就是三四十人的需求。”南通中远海运川崎船舶工程有限公司人事科长吴勇说,虽然有与南通航院合作的订单班、与其他中职院校对口的招聘,但一线操作工的缺口仍然较大,“船舶制造业的一线工人还是比较辛苦的,不过我们也在尝试通过提高自动化水平来弥补。”
除了一线工人,中远海运川崎今年还要招30名船舶设计研发工程师,“我们正在设计制造24000箱的集装箱船,需要大量的研发设计人员。”吴勇介绍说,此前在校招中招了一部分,还有10多个空缺,“这个岗位要求本科以上学历,收入税后10到12万,再加上南通出台的人才新政,他们的收入还可以,对我们招聘很有帮助。”
薪资之外,不少人最关心的就是工作地点,“在外面漂的时间长了,就想找个离家近的工作。”一直在外从事运营工作的魏冬到精华制药应聘车间操作工,就想“求个安稳”。在北京求学的如东姑娘徐薛成也打算毕业后回到家乡,“北京压力很大,我是独生子女,想离家近一点,而且现在南通发展得很不错,机会很多。”
虎年是市人力资源市场迁入新址的第二年,通过不到一年的运营,借助省智慧就业云平台,越来越多的企业和求职者知道了这个新市场。但也由于便捷的网络招聘,到实体市场应聘的人员与早年相比大幅减少。数据显示,网上投递简历的人是现场的2倍多。
也有不少人是在网上投过简历,又到现场咨询的,江苏大学电气工程及自动化专业的应届毕业生小葛就是其中一位。虽然前期已经在江苏省智慧就业云平台上浏览过招聘信息,也选定了几家企业、投了简历,他还是一早就从通州赶来,“想当面和企业交流一下,互相了解更透彻。”
“效果挺好的,一个多小时有25个人来应聘了,有普工,也有工程师、储备干部等。”南通大地电气股份有限公司人事主管秦荣介绍说,企业去年在北交所上市,今年想转型做新能源汽车相关的生产商,需要大量储备干部和普工,“节后第二天就举办大型的招聘会,为我们企业和求职者搭建了很好的平台,要珍惜春光。”
就业创业、人才及税务政策的宣传,是每场大型公益招聘会的保留项目。今年,市人力资源服务中心还组织了专家义诊、公交卡办理、车管业务办理、第三代社保卡办理等跟市民生活息息相关的公益服务,深受好评。据介绍,市人力资源服务中心将抓住春节后人力资源供求两旺的黄金期,大力开展线上线下联动的就业春风行动,“我们还打算在外来务工人员来通高峰期,将就业信息送进汽车站、火车站等地,力求实现人力资源供求双方的高效匹配,促进广大求职者更加充分、更高质量就业。”陈焙说。
记者 何家玉
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