全链条服务，解决人才后顾之忧,南通网-米乐m6平台

人才新政3.0版本，是对我市原有分散人才政策进行的系统梳理、分类归纳、升级优化，进一步打通了政策堵点，完善政策体系，提升政策合力，助力人才在通创新创业。

“人才竞争，说到底是创新创业生态的竞争。”市委人才办相关负责人表示，本次新政中的人才服务保障政策突出全链条服务，构建包括工作生活、婚恋交友、住房安居、子女入学、父母养老在内的一站式服务体系，着力营造“如鱼得水、如鸟归林”一流创新生态，真正让人才留得住、干得好。

早在2018年，我市就在全省率先出台了《人才发展促进条例》，将人才各项生活和政治待遇以地方性法规的形式固定下来。随后，我市不断优化升级江海英才“一卡通”和“一站式”服务体系，把分散在各个职能部门的人才服务事项整体“打包”，集成提供项目落户、公寓入住、医疗保障、购房购车、子女入学、出入境等108项服务内容，切实增强人才的认同感、归属感。今年我市还出台了《加大力度推进人才安居公寓建设的意见》，进一步满足人才住房需求。

人才落户“零门槛”，落户更加高效便捷。新政明确，具有全日制普通高校大专（或技工院校高级工班）及以上学历的应（往）届毕业生，将户口迁入我市城镇地区的，取消住房、就业等条件限制，可先落户后就业。取消应届高校毕业生就业协议审核手续和就业报到手续，毕业生可持报到证直接到招聘单位办理报到手续。统筹推进人力资源服务信息化，建设线上申报办理落户、异地就业、档案转接收等手续的综合服务平台，实现就业手续全流程“不见面”办理。

构建人才安居保障体系，建立从“一张床”到“一间房”再到“一套房”的多层次住房供给体系。新政规定，对新取得预（销）售许可的热点楼盘，随机抽取不少于项目当期预（销）售许可住房的30%，优先满足人才家庭首次购房。在我市连续缴纳社保满6个月，具有本科（或技师）以上学历（或职业资格）的就业创业人才，个人及配偶（含未成年子女）在南通市区无住房（无购房记录）的，可以享受一次优先购房政策（每个家庭限购买1套住房）。“江海英才”一卡通持卡人享受专属住房公积金贷款政策，每户贷款最高额度可放宽到我市个人住房公积金贷款最高限额的四倍。

打造青年和人才专属生活环境，提高来通青年和人才的归属感、安全感和主人翁意识。新政明确，在人才公寓社区内提供快递寄取、图书借阅、咖啡屋、健身房等“一站式”设施，对青年和人才开放高校体育场馆等公共设施，提升来通青年和人才的生活品质。积极发挥群团组织作用，打造单身青年专属信息服务平台，常态化开展婚恋交友活动，加强青年的深度交流，帮助有婚恋需求的青年高效率、高质量解决婚恋问题。建立青年人才驿站，为来通回通应届毕业生提供免费定点住宿（一年内2次，每次不超过7天）、就业指导、社会融入等系列服务，打造一站式青年人才服务招引平台，为南通汇聚更多创新创业人才。

父母的养老问题是很多来通人才的牵挂。新政更加人性化，进一步解决青年和人才创新创业的后顾之忧。“江海英才”一卡通持卡人才及其配偶的父母，年满60周岁且在我市入住养老机构的，可按照每名人才最高2000元/月标准享受父母养老补贴，补贴期不超过五年。 记者 张烨